Indemnizações por perda de audição na Irlanda do Norte

Pedidos de indemnização por perda de audição

A perda auditiva induzida pelo ruído, a surdez profissional e outros problemas auditivos podem ser causados pela exposição a ruído excessivo no local de trabalho. Os problemas auditivos mais comuns que os trabalhadores podem desenvolver incluem zumbidos, síndroma do choque acústico e surdez profissional. Sabe-se que estas doenças se desenvolvem muito tempo após a exposição e perturbam significativamente a vida das vítimas.

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As entidades patronais têm o dever de assegurar que os seus trabalhadores não sejam expostos a um nível de ruído inseguro. Nas profissões em que a exposição ao ruído é inevitável, as entidades patronais devem adotar medidas de salvaguarda adequadas, tais como garantir que os trabalhadores dispõem de equipamento de proteção individual.

As profissões que apresentam um maior risco de perda auditiva induzida pelo ruído incluem as siderurgias, a construção civil e os trabalhos têxteis. O dever de cuidado devido aos trabalhadores que trabalham nestes ambientes será obviamente maior do que o devido a um trabalhador de escritório.

Os problemas auditivos mais comuns que os trabalhadores podem desenvolver incluem zumbidos, síndroma do choque acústico e surdez profissional. Sabe-se que estas doenças se desenvolvem muito tempo após a exposição e perturbam significativamente a vida das vítimas.

Como podemos ajudar

Se lhe tiver sido diagnosticado um problema de audição relacionado com a sua atividade profissional ou com a sua anterior atividade profissional, deve procurar aconselhamento jurídico imediatamente, uma vez que se aplicam limitações temporais a pedidos desta natureza. O processo de reclamação pode variar, mas geralmente adopta o seguinte formato;

  1. Consulta inicial - Quando marcar uma reunião com um dos nossos solicitadores de danos pessoais, este receberá as suas instruções completas, que incluirão as suas alegações de exposição a ruído excessivo e quando lhe foi diagnosticado um problema de audição ou surdez. É aconselhável que os clientes mantenham um registo escrito deste facto, uma vez que as reclamações podem ser feitas muitos anos após a exposição.

  2. Carta de reclamação - Quando o seu advogado tiver identificado a entidade patronal negligente, enviará uma carta com as alegações pormenorizadas de negligência e violação do dever legal. A entidade patronal é então obrigada a transmitir estes pormenores à sua companhia de seguros.

  3. Relatório de um engenheiro - Pode ser necessário um relatório de um engenheiro para fornecer uma opinião especializada sobre o nível de ruído a que o requerente esteve exposto e se este é adequado.

  4. Provas médicas - Se tiver ido ao seu médico de clínica geral ou ao hospital por causa desta lesão, o seu advogado obterá essas notas e providenciará para que seja examinado por um consultor médico especializado, a fim de apresentar um relatório sobre as suas lesões. O objetivo do relatório é examinar se as lesões do requerente foram causadas por negligência no local de trabalho.

  5. Decisão sobre a responsabilidade - A companhia de seguros da entidade patronal tem três meses a partir da data de envio da nossa carta de reclamação para concluir as suas investigações e tomar uma decisão sobre a responsabilidade. Se a responsabilidade for admitida, o seu advogado enviará as provas médicas à companhia de seguros e iniciar-se-ão as negociações de acordo.

  6. Processo judicial - Se a responsabilidade for negada, o seu advogado irá consultá-lo e discutir a instauração de um processo judicial para tentar recuperar os danos. Quando os processos judiciais forem instaurados, o seu advogado encarregará um advogado especializado de ajudar a preparar o seu caso para a audiência. Os processos judiciais também podem ser instaurados num caso em que a responsabilidade tenha sido admitida se considerarmos que a indemnização oferecida pela companhia de seguros não é suficiente. Os nossos advogados especializados aconselharão os clientes sobre as suas opções, mas a decisão final será sempre tomada pelo cliente.

FAQs

De que é que recebo uma indemnização por perda auditiva?

Pode ser concedida uma indemnização por uma série de questões, incluindo

  • Dor e sofrimento

  • Despesas médicas

  • Diminuição da qualidade de vida ou incapacidade de desfrutar de actividades normais, como concertos

  • Danos psicológicos

Quanto é que vou receber de indemnização por perda auditiva?

O montante da indemnização por perda auditiva que pode receber pode variar significativamente, dependendo de vários factores, incluindo as circunstâncias específicas do seu caso, a gravidade da sua perda auditiva e a responsabilidade da parte responsável pelo seu estado. Não existe um montante fixo ou pré-determinado para a indemnização por perda de audição, uma vez que cada caso é único.

Se falar connosco sobre o seu caso, poderemos dar-lhe uma primeira ideia do intervalo de indemnização que é geralmente atribuído para o tipo de lesão que sofreu.

Como posso financiar um pedido de indemnização por perda auditiva?

Sabemos que financiar um pedido de indemnização por perda auditiva pode ser uma preocupação, por isso oferecemos uma série de opções. Estas incluem:

  • Assistência jurídica

  • Cobertura de despesas judiciais

  • Seguro pós-acontecimento (seguro ATE)

  • Pagamento privado

Teremos todo o prazer em discutir o financiamento consigo para encontrar a melhor opção para as suas circunstâncias.

Qual é o prazo para apresentar um pedido de indemnização por perda auditiva?

No Reino Unido, o prazo normal para os pedidos de indemnização por danos pessoais, incluindo os pedidos de indemnização por perda de audição, é geralmente de três anos a partir da data do acidente ou da data em que tomou conhecimento da sua perda de audição e de dois anos no ROI.

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