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Por Seanin Somerville
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O que fazer após um acidente de trabalho: um guia jurídico

A P.A. Duffy & Co é regularmente procurada por clientes que sofreram lesões em acidentes de trabalho na Irlanda do Norte e na República da Irlanda.

Em alguns casos, as circunstâncias são claras e bastam poucos passos para determinar a responsabilidade. Noutros, são necessárias investigações mais aprofundadas para avaliar adequadamente a responsabilidade. No entanto, independentemente da gravidade do acidente ou da extensão dos ferimentos, os passos iniciais que tomamos são frequentemente semelhantes.

Na consulta inicial, costumamos solicitar informações sobre uma série de questões fundamentais. Normalmente, seguimos uma lista estruturada e constatámos que fornecer aos clientes uma lista de verificação geral os ajuda a compreender melhor o processo, bem como as informações práticas de que necessitamos.

A lista de verificação que se segue descreve os passos essenciais que normalmente recomendamos aos clientes após um acidente de trabalho:

Comunicar

Deve comunicar o incidente ao seu empregador o mais rapidamente possível. O seu empregador deve registar os detalhes num livro de registo de acidentes, no âmbito dos procedimentos normais de saúde e segurança no trabalho. Caso não exista tal procedimento, deve comunicar o acidente ao responsável pela saúde e segurança.

Embora esta seja uma prática comum na maioria dos locais de trabalho, não deve partir do princípio de que o processo será seguido automaticamente ou de que outra pessoa assumirá a responsabilidade. Tome as medidas necessárias para garantir que o incidente seja devidamente registado, incluindo a hora, a data, o local e todos os pormenores da sua lesão.

Se não houver um livro de registo de acidentes disponível, comunique o incidente ao responsável pela saúde e segurança, verbalmente ou por escrito. É também aconselhável verificar se já ocorreram incidentes semelhantes anteriormente, uma vez que isso pode indicar um problema recorrente de saúde e segurança.

Registar

Deve registar imediatamente a hora, a data e quaisquer outros detalhes relevantes relativos ao acidente e aos seus ferimentos.

Fotografias

Fotografias do local do acidente, que mostrem claramente onde ocorreu o incidente e quaisquer defeitos existentes.

Declaração

Uma declaração completa do cliente, incluindo a hora e a data do acidente, o local, as circunstâncias e os dados de eventuais testemunhas. As circunstâncias devem incluir detalhes específicos sobre vários aspetos, e iremos ajudar o cliente a preparar esta declaração. Frequentemente, redigimos uma declaração inicial ou ajudamos a aperfeiçoar uma já existente, para garantir que todas as informações necessárias sejam incluídas.

Testemunhas

Procuraremos identificar quaisquer testemunhas do acidente e, em alguns casos, poderemos solicitar-lhes depoimentos, especialmente quando a responsabilidade for contestada.

Obter registos médicos

Iremos pedir-lhe que assine um formulário de autorização, que enviaremos ao seu médico de família e a qualquer hospital onde tenha sido atendido devido à sua lesão. Os seus registos médicos serão então enviados para nós.

Como podemos ajudar

Contamos com uma equipa de especialistas que presta regularmente aconselhamento a clientes que sofreram acidentes de trabalho.

Para falar com um membro da nossa equipa, ligue-nos para o número 028 8772 2102 ou envie-nos um e-mail enquiries@paduffy.com.

*Estas informações destinam-se apenas a servir de orientação geral e não constituem aconselhamento jurídico, nem devem ser consideradas como substituto de aconselhamento profissional específico para a sua situação.

 

Contactar-nos

Tem um problema ou uma pergunta semelhante? Deixe os seus dados abaixo e a nossa equipa entrará em contacto consigo em breve.

Ligue-nos da Irlanda do Norte
028 8772 2102De segunda a sexta, das 9h às 17h
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